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企业家能力主要靠后天学习

发布:安博教育人众人 人气:1862 次 时间:2012/5/28 11:40:05 关闭 打印
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近日,北大青鸟领导力学院启动了元培项目,旨在为中国企业家提供通识教育,增强企业家的修养,提高竞争力。

在启动仪式现场,北京大学校长助理、经济学院副院长黄桂田讲到:“过去人们认为企业家是天生的,但我认为企业家的先天因素不到50%,绝大部分能力都是通过后天学习得到的。”

“靠天生素质想把企业办大办强非常不容易,企业家需要不断的学习,跟同行学习,在竞争中学习,学习优秀文化,提高自身的综合素质。”黄桂田教授认为企业家应接受通识教育,全面提高自身素质。

随后北大青鸟教育集团首席知识官吕峰又对领导的变化做了阐释,他认为当今领导的含义与过去领导的含义发生了很大的变化。

领导包含着领导者和被领导者,这两个群体都在发生着变化。领导者共有5个要素,分别是:法定权、奖励权、惩罚权、个人专长以及个人魅力。

当今时代,前三个要素的作用在变小,而后两个要素的作用在变大。如今人们崇拜的企业家都是乔布斯式的人物,而不是过去那种集权统治者。

除了领导的定义在变化,领导者本身的知识结构也在变化。

过去20年的中国企业家,需要学习的主要是经营管理方面的知识。而如今的企业家,大多已具备专业知识,他们更需要学习多样性知识,全面提高视野。

吕峰教授举例道:“企业家都应该对地球有所了解,尤其是地球与企业的关系。比如说全球变暖,北冰洋融化后,将出现一条深沟,那时从欧洲运往亚洲的货物将不用再走直布罗陀海峡,而可以将货物直接运往亚洲,这对于一些企业是至关重要的。”

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